Goldhome provodi na-obuku na lokaciji zaHM5001 Tester omjera okreta transformatora
Kako bi se korporativna kultura implementirala u praksu, ojačala profesionalna kompetencija tima, podstakla rast tima i poboljšala konkurentnost osnovne industrije, 1. aprila, Goldhome se udružio sa Goldhomeom kako bi pozvao menadžera Lija iz Goldhomea na lokaciju Yangjie Technology u provinciji Jiangsu. Tamo su izveli specijaliziranu praktičnu-obuku na HM5001 testeru omjera okreta transformatora. Goldhome-ovi tehnički lideri i relevantno tehničko osoblje iz Yangjie Technology zajedno su učestvovali u obuci, usavršavajući vještine kroz praktičnu primjenu i podstičući razvoj kroz profesionalizam.
Ova obuka je bila fokusirana na praktičnu primjenu HM5001 testera omjera okretaja transformatora, koji je usko usklađen sa osnovnim potrebama industrije za ispitivanje snage. Služio je kao konkretna manifestacija Goldhomeove korporativne kulture „osnaživanja timova i produbljivanja stručnosti“, kao i kao značajna inicijativa za unapređenje praktičnih sposobnosti tima i demonstriranje profesionalnosti u industriji. Kao kritičan komad opreme u polju testiranja snage, precizan rad ovog testera direktno utiče na pouzdanost testnih podataka i ključan je za siguran rad i održavanje transformatora.
Tokom obuke, oslanjajući se na svoje dugogodišnje iskustvo u industriji, menadžer Li se udaljio od tradicionalnih teorijskih predavanja. Umjesto toga, usvojio je pristup "demonstracije uživo + ručne-smjernice + pitanja i odgovori" kako bi pažljivo razbio ključne elemente kao što su standardi ožičenja instrumenata, postavke parametara, interpretacija podataka i rješavanje uobičajenih problema. Poseban naglasak stavio je na sigurnosne protokole kako bi osigurao da učesnici u potpunosti ovladaju operativnim tehnikama.
Polaznici obuke su bili u potpunosti angažirani i željni učenja, aktivno su razgovarali o izazovima vezanim za posao{0}}sa menadžerom Lijem. Tokom praktičnih-sesija, sarađivali su kako bi identifikovali i riješili praznine u svom znanju, brzo su postali stručni u operativnim procedurama instrumenta. Ovo je u potpunosti pokazalo proaktivan, marljiv i promišljen duh Goldhome tima, što je rezultiralo istovremenim unapređenjem njihovih profesionalnih sposobnosti.
Ova-obuka na licu mjesta ne samo da je uspostavila platformu za međusobnu razmjenu između tri strane i ojačala veze saradnje, već je i učvrstila profesionalnu osnovu Goldhome tima, provodeći u praksu filozofiju razvoja "zajednog rasta i težnje ka izvrsnosti". Idući naprijed, Goldhome će nastaviti graditi platforme za obuku, koristiti visoko{2}}kvalitetne industrijske resurse i osnažiti razvoj tima. Koristeći profesionalnu ekspertizu za produbljivanje našeg prisustva u industriji, pokazat ćemo korporativnu odgovornost i poboljšati našu konkurentsku prednost u sektoru.
